Você não deve ficar contando que a previdência japonesa vai garantir a você uma aposentadoria digna.
Veja as razões para isso:
1. No Japão já se cogita a elevação da idade mínima para pedido do benefício previdenciário
2. Baixa taxa de natalidade, já faltando gente nova para contribuir
3. Redução populacional com…
4. Aumento da população idosa em relação às demais faixas etárias e…
5. População idosa cada vez mais solteira
6. Dívida pública elevadíssima, mais de 260% do PIB, uma das maiores entre os países da OCDE
7. Política imigratória restritiva, na comparação com outros países; mais flexibilidade poderia trazer um fôlego para a economia e contribuição previdenciária
8. Média salarial, que é a base da contribuição previdenciária, caindo
9. Já existe uma elevação da taxa de seguridade social em andamento
10. Já existe uma elevação da idade mínima para pedido de aposentadoria
Hoje, um trabalhador que tiver um salário bruto médio de ¥ 300.000 durante uma vida de contribuição por 30 anos com o Kōsei Nenkin (Shakai Hoken), por exemplo, a estimativa é de um benefício previdenciário de ¥ 100.723 por mês, a partir dos 65 anos de idade.
E quem estiver abaixo dessas médias acima? Terá um benefício menor!
Ou você aprende a dobrar o seu dinheiro e seguir dobrando capital para formar patrimônio gerador de renda para sua independência financeira…
Ou ficará à mercê das políticas previdenciárias do governo, do mercado de trabalho na terceira idade ou da ajuda dos filhos.
Não se engane: previdência japonesa não conseguirá te manter, previdência brasileira também não; e acordo previdenciário Brasil-Japão também não vai resolver o problema, basta você perguntar para quem já está aposentado e solicitou o acordo.
A escolha é sua: ou você fica à mercê das políticas previdenciárias ou você começa a construir o patrimônio garantidor da sua aposentadoria tranquila.
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