O Ministério do Trabalho do Japão diz que cerca de 70 por cento das empresas que aceitam estagiários técnicos estrangeiros cometeram violações legais no ano passado.
O Japão tem um sistema projetado para permitir que estagiários de países em desenvolvimento aprendam habilidades, tecnologias e experiência enquanto trabalham no país.
A Agência de Serviços de Imigração afirma que, em dezembro passado, o Japão tinha mais de 370.000 estagiários.
Em resposta a relatórios e pedidos de consulta de estagiários, o Ministério do Trabalho conduziu investigações in loco em 8.124 empresas em todo o país no ano passado, enviando inspetores de normas trabalhistas.
As inspeções constataram que 5.752 operadores comerciais, ou 70,8% dos inspecionados, violaram a Lei de Normas Trabalhistas.
24,3 por cento cometeram violações relacionadas à gestão da segurança nos locais de trabalho.
15,7 por cento forçaram ilegalmente os estagiários a trabalhar mais tempo do que o limite acordado entre os trabalhadores e a gerência.
15,5 por cento deixaram de pagar estagiários por horas extras.
No ano passado, as Inspetorias de Normas do Trabalho receberam 192 petições de estagiários, pedindo a retificação de horas extras não pagas e outras irregularidades – um aumento de 85 em relação ao valor de 2019.
O ministério diz que uma recente queda nos negócios devido à pandemia do coronavírus pode ser um fator por trás do aumento no número de falhas no pagamento de horas extras.
Ela planeja realizar mais inspeções desse tipo e emitir ordens, se necessário.
Fonte: NHK World-Japan
